Projektbearbeiter/in Finanzielle Förderung Kaukasus und Zentralasien
Im Umfang von 50% einer Vollzeitstelle
Ausschreibungsziffer 93
Die Referate sind für die Förderung von Projekten und Programmen im Rahmen der finanziellen, personellen Förderung und fachlichen Beratung von lokalen Partnerorganisationen sowie der regionalspezifischen Lobby- und Advocacyarbeit in den genannten Regionen zuständig. Hierfür werden Finanzmittel der Aktion "Brot für die Welt", des Bundes, des Kirchlichen Entwicklungsdienstes sowie der Europäischen Union eingesetzt.
Zu den Aufgaben der Projektbearbeitung gehören:
* Selbständige Bearbeitung von zugeordneten Projekten von Trägerprüfung, Antragsstellung und Begleitung bis Projektabschluss mit projektbezogenem Partnerdialog
* Sicherstellung des Bewilligungsverfahrens
* Finanzabwicklung der zugewiesenen Projekte
* Umsetzung von Methoden, Instrumenten, Qualifizierungen im Land/in der Region in Absprache mit dem/der zuständigen Referent/in
* Unterstützung für den/die zuständige RegionalreferentIn in ihren Aufgaben der Programmplanung und -umsetzung
* Dienstreisen und Organisation von Partnerbesuchen
* Unterstützung bei Lobby- und Advocacyaktivitäten
* Mitwirkung in der Öffentlichkeits- und Gemeindearbeit: Vermittlung von Kontakten und Aufbereitung von Berichten von Partnerorganisationen sowie Gemeindearbeit je nach Verfügbarkeit
* Mitarbeit in Arbeitsgruppen der Querstruktur, aktiver Informationsaustausch im Referat sowie Kommunikation mit relevanten Abteilungen
* Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben
* Der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber können Sonderaufgaben außerhalb ihres/seines üblichen Arbeitsbereichs zugewiesen werden.
Die Anforderungen an die Stelleninhaberin / den Stelleninhaber sind:
* Fachhochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation in relevantem Fach
* Mind. einjährige entsprechende Berufserfahrung und Auslandserfahrung
* Fremdsprachenkenntnisse: Englisch sehr gut in Wort und Schrift sowie Russisch gut in Wort und Schrift
* Kenntnisse der Ökumene, entwicklungspolitische Grundkenntnisse und Genderkompetenz
* Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
* Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit, Belastbarkeit, Lernbereitschaft und Gründlichkeit
* Souveränität im Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Kontexten
* Reflektiertheit von christlichen Werten im täglichen Handeln
* Mitgliedschaft in einer der ACK angehörenden Kirche
* Tropentauglichkeit und Bereitschaft zu Auslandsdienstreisen
Die Mitgliedschaft in einer evangelischen oder der ACK angehörenden Kirche und die Identifikation mit dem diakonischen Auftrag setzen wir voraus. Bitte geben Sie Ihre Konfession im Lebenslauf an.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 10, nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD).
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Ausschreibungsziffer per Email mit einem Anhang im PDF-Format und einer maximalen Dateigröße von 3 MB bis zum 2. September 2012 an:
Personal und Soziales
Frau Marion Klinger
Ulrich-von-Hassell-Str. 76
53123 Bonn
Vertraulichkeit wird zugesichert.
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